Od 1 stycznia 2019 minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2 250 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa przy umowach cywilno-prawnych wyniesie 14,7 zł. Stawka minimalna dotyczy również samozatrudnienia.
W przypadku stosowania godzinowej stawki minimalnej należy prowadzić ewidencję czasu pracy, z której wynikać będzie, że stawka za 1 godzinę nie jest niższa niż 14,7 zł.
Dla celów dowodowych najlepiej, aby ewidencja taka była prowadzona na piśmie.
Podobne wpisy
Korygowanie – faktura pusta – art. 108 VAT
Korygowanie Faktura pusta – art. 108 VAT Korygowanie faktur jest w określonych przypadkach skomplikowane, szczególnie, jeśli powstaje tzw. faktura pusta – art. 108 VAT. Błędne wystawienie kolejnej faktury do tej samej czynności Jeżeli wystawiono faktury błędnie – tzn. wystawiono fakturę, a następnie wystawiono kolejną fakturę na tą samą usługę, to znaczy, że ta druga faktura…
