Zakończenie roku w księgowości

Zamknięcie roku w księgowości

Koniec roku finansowego i idący z nim koniec roku księgowego to ważny okres dla każdej firmy. Jest to czas, w którym zajmuje się rozliczeniami podatkowymi i nieprawidłowościami w księgach oraz rozlicza się zwroty podatkowe. Jest to również czas, w którym przedsiębiorstwa podsumowują swoje straty i zyski, a także decydują o tym, jak postępować w kolejnym…

podatki od paczek śwątecznych

Paczka Świąteczna

Paczki świąteczne – wpływ na przychody i składki ZUS Paczki świąteczne – wpływ na przychody i składki ZUS pracownika Zakup paczek świątecznych (bonów, talonów i innych) pracownikom ze środków własnych firmy powoduje, że cała wartość tak poniesionych wydatków stanowi przychód podatkowy dla pracownika oraz podlega składkom ZUS. Paczki świąteczne – wpływ na przychody i składki…

faktura pusta, sankcje VAT, art. 108

Audyt wewnętrzny – co to jest?

Audyt wewnętrzny to niezależna i obiektywna działalność zapewniająca i konsultacyjna mająca na celu dodanie wartości i usprawnienie działalności organizacji. Pomaga organizacji osiągnąć jej cele, wprowadzając systematyczne i zdyscyplinowane podejście do oceny i poprawy skuteczności procesów zarządzania ryzykiem, kontroli i zarządzania.   Do czego służy audyt wewnętrzny? Audyt wewnętrzny ma na celu sprawdzenie zgodności czynności wykonywanych,…

PANEL KLIENTA

Panel KlientaKsięgowość online – skany dokumentów księgowych Poniżej łącze do programu Saldeo Smart pozwalającego na przeglądanie skanów dokumentów księgowych.

faktura pusta, sankcje VAT, art. 108

Faktura pusta – art. 108 VAT

Faktura pusta – art. 108 VAT Korygowanie faktur jest w określonych przypadkach skomplikowane, szczególnie, jeśli powstaje tzw. faktura pusta – art. 108 VAT. Błędne wystawienie kolejnej faktury do tej samej czynności Jeżeli wystawiono faktury błędnie – tzn. wystawiono fakturę, a następnie wystawiono kolejną fakturę na tą samą usługę, to znaczy, że ta druga faktura dokumentuje…

Świadczenia dla pracowników i B2B w VAT, PIT, CIT

Świadczenia dla pracowników i B2B w VAT, PIT, CIT

Świadczenia dla pracowników Świadczenia dla pracowników i współpracowników B2B  mogą budzić wątpliwości w VAT, PIT i CIT. Firmy ponoszące wydatki na rzecz tych podmiotów powinny dokonać analizy ryzyk podatkowych. Przyjrzyjmy się poszczególnym podatkom. W przykładowej sytuacji, gdzie firma dokonuje wydatków artykułów spożywczych, usług gastronomicznych na rzecz swoich pracowników i współpracowników. Przyjmijmy również, że celem firmy…

schemat podatkowy - MDR - pożyczka zagraniczna

Schemat podatkowy MDR – pożyczka zagraniczna

Pożyczka zagraniczna Udzielona  przez zagraniczny podmiot powiązany pożyczka zagraniczna stanowi schemat podatkowy MDR.  W celu omówienia przypadku posłużmy się następującym przykładem. Polska spółka z siedzibą w Niemczech otrzymała od zagranicznego udziałowca pożyczkę w kwocie 1 mln zł. Oprocentowanie pożyczki stanowi bazowa stopa procentowa oraz marża. Pożyczka udzielona została na okres 3 lat. Obowiązek sporządzenia dokumentacji…

faktura pusta, sankcje VAT, art. 108

Odpowiedzialność kadrowego za naliczanie wynagrodzenia – Nowy Ład

Odpowiedzialność za naliczanie wynagrodzenia a Nowy Ład. Po wdrożeniu Nowego Ładu, osoby rozliczające płace – kadrowi – miały spore wątpliwości w zakresie odpowiedzialności za obliczenie płac. Rozpoczęcie obowiązywania zbioru przepisów określanych jako Nowy Polski Ład – w szczególności w obszarze płac – wywołało spore zamieszanie, dotyczące również odpowiedzialności kadrowych za naliczenie wynagrodzenia w Nowym Ładzie…

Zmiany w VAT od 01.10.2020 Kody GTU i procedury

KODY GTU (sprzedaż) GTU_01 – dostawa napojów alkoholowych – alkoholu etylowego, piwa, wina, napojów fermentowanych i wyrobów pośrednich, w rozumieniu przepisów o podatku akcyzowym GTU_02 – dostawa towarów, o których mowa w art. 103 ust. 5aa ustawy GTU_03 – dostawa oleju opałowego w rozumieniu przepisów o podatku akcyzowym oraz olejów smarowych, pozostałych olejów o kodach…

Pracownicze Plany Kapitałowe

Pracownicze Plany Kapitałowe- ważne informacjeFirmy zatrudniające na 31.12.2019 powyżej 20 osób (średnia z ostatnich 12 m-cy) będą miały obowiązek wdrożenia PPK jeszcze w 2020 roku, a pozostałe firmy w 2021 roku. Poniżej zebrane informacje, zachęcamy do zapoznawania się z tematem na www.mojeppk.pl Ważne terminy dla pracodawców zatrudniających powyżej 20 osób wg stanu na 31 grudnia 2019…