Minimalne wynagrodzenie za pracę od roku 2019

Od 1 stycznia 2019 minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2 250 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa przy umowach cywilno-prawnych wyniesie 14,7 zł. Stawka minimalna dotyczy również samozatrudnienia.
W przypadku stosowania godzinowej stawki minimalnej należy prowadzić ewidencję czasu pracy, z której wynikać będzie, że stawka za 1 godzinę nie jest niższa niż 14,7 zł.
Dla celów dowodowych najlepiej, aby ewidencja taka była prowadzona na piśmie.

Leave Comment

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

four × 3 =