Minimalne wynagrodzenie za pracę od roku 2019

Od 1 stycznia 2019 minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2 250 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa przy umowach cywilno-prawnych wyniesie 14,7 zł. Stawka minimalna dotyczy również samozatrudnienia.
W przypadku stosowania godzinowej stawki minimalnej należy prowadzić ewidencję czasu pracy, z której wynikać będzie, że stawka za 1 godzinę nie jest niższa niż 14,7 zł.
Dla celów dowodowych najlepiej, aby ewidencja taka była prowadzona na piśmie.

Leave Comment

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

jeden × dwa =